Изменения функций муниципальных доступных библиотек привело к тому, что у библиотекарей меняются профессиональные обязанности, призванные выполнять более широкий круг обязанностей: коммуникабельность, умение взаимодействовать с окружающими, критическое мышление и творческий подход. А также уверенно владеть цифровыми технологиями.
С целью повышения компетенции персонала в 2021 году в рамках модернизации муниципальных библиотек национального проекта «Культура» разработан план повышения квалификации персонала. Делая акцент на работу с молодежной аудиторией, за счет федеральных средств в 2021 году в рамках повышения квалификации обучение проходят 8 человек на базе ФГБЮ «Российская государственная библиотека», ООО «Развитие Плюс» г. Новосибирск, ЧОУ ДПО «Эко-Образование» г. Москва, в Центре информационных технологий МГУ ТиУ им. К.Г. Разумовского.
В первом полугодии 2021 курсы повышения квалификации прошли 5 человека по темам: Современные методы библиотечно- информационного обслуживания детей и молодежи, Библиотечный маркетинг и PR технологии и продвижение библиотечных услуг, Методист в сфере культуры и искусства, Новые информационные технологии в деятельности библиотек Дополнительное образование получил 1 человек, диплом о переподготовке - 2 человека.
#национальный_проект #культура #модельная_библиотека #межпоселенческая_библиотека #советский #модернизация #sovlib